随着政策的推广和无纸化办公的需求

　　随着政策的推广和无纸化办公的需求，越来越多的企业选择和员工签订电子合同，但是电子合同具体该怎么操作呢，今天就结合《电子劳动合同订立指引》和实际的案例，跟大家介绍下。

　　人力资源社会保障部办公厅发布的《电子劳动合同订立指引》指出，用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，要通过电子劳动合同订立平台订立，并对平台提出了一系列要求，所以，企业签署电子合同，首先要选择一个符合要求的第三方电子合同平台，下面以众信签平台为例，为大家介绍下电子劳动合同的具体签署步骤。

　　第一步：企业注册登录，并进行实名认证

　　企业需要在众信签平台完成账号注册，并登录平台完成企业的实名认证，认证完成后平台会为企业发放电子印章，可用于后续的合同线上盖章等操作。

　　第三步：员工通过短信接收并查看合同

　　员工会收到一条带有签署链接的短信，点击链接，获取并输入短信验证码登录账号，就可以查看合同内容。

　　第四步：员工进行实名认证，签署合同

　　员工按照系统提示，选择一种方式进行实名认证，认证完成后即可获得一个数字签名，然后进入合同签署页面，输入短信验证码进行签署，此份电子合同即签署完成。

　　第五步：合同管理、下载等

　　合同签署完成后，企业和员工都会收到一条提示签署完成的短信，可在首页查看、下载、管理电子合同。