经济常识：蓝光地产,四川蓝光房地产

　　1：四川蓝光实业集团有限公司的企业文化

　　十八年的历程只是起点，蓝光集团恪守“客户满意是我们的第一目标，尊重和关心员工的个人利益”的核心理念，以回报客户、回报社会为己任，以全球化的视野和学习心态迎接每一次挑战，以专业精神和人本关怀对待每一个细节，致力打造蓝光事业。
至此，蓝光以高度的社会责任感积极投身社会公益慈善事业，累计捐款捐物近5500万元。并成立“蓝光集团千万助学基金”、牵手“希望工程”、关注“留守儿童”，以延续蓝光热心公益、关注民生的传统，传递蓝光感恩客户、回馈社会的企业文化。
面对全球化的今天，蓝光立志成为房地产业中世界级的城市运营商。为了实现宏大的企业愿景，我们肩负着重大的使命：为客户提供高品质的产品和服务；用稳健和创新推动企业不断发展，从而为所有利益相关方创造持续的价值；尊重社会人文及自然环境，传承文明，缔造城市建设荣耀，建筑美好生活空间。

　　2：成都蓝光集团房地产公司地址

　　非常单纯的颜色区分，用来区分当天上涨的成交量和下跌的成交量。不然上面一条条，下面也一条条。看不清楚。

　　3：蓝光地产是不是叫杨铿拜托各位大神

　　杨铿 全国政协委员 全国工商联执委会常委 中国房地产协会副会长 四川省人大代表 四川省工商联副主席 成都市房地产业协会会长 蓝光集团董事局主席 补充： 杨铿 出生年月：1962年 籍贯：四川成都 经历： 18岁起历任成都工程机械集团上游机械厂行政人员、车间副主任、车间主任、副厂长。26岁那年，任成都工程机械集团技术开发部主任。任主任一职2年多以后，如同大多数“热衷自由、不愿受太多约束”的成都人一样，放弃了国企的工作，打起算盘成为了老板。1990年，四川蓝光实业集团有限公司创立，杨铿此时才29岁。有着十余年机械工程从业经验的杨铿当时创立的蓝光实业，是一家以汽车配件生产为主的中小企业。但适逢改革开放领风气之先，随着市场化经济的大潮，蓝光实业开始慢慢壮大发展。上世纪90年代后期在成都开发大型电子电器市场，由此成为当地地产大亨。“蓝光实业”目前已经发展成为一家集房地产、国际贸易、连锁百货和项目投资于一体的大型集团。

　　4：四川蓝光集团到底好不好

　　好 行业领先的薪酬： 我们的薪酬水平在行业内具有极大的竞争力足使员工过上体面而健康的生活。
人性化的福利制度： 公司为员工提供全面而贴心的福利除可以享受到各种节礼金和慰问金外还有员工俱乐部健身房阅览室年度员工体检上下班交通车以及丰富的文化活动等。
人力资源管理宗旨： 尊重和关心员工的个人利益。
行业领先的薪酬： 我们的薪酬水平在行业内具有极大的竞争力，足使员工过上体面
而健康的生活。
人性化的福利制度： 公司为员工提供全面而贴心的福利，除可以享受到各种节礼金
和慰问金外，还有员工俱乐部、健身房、阅览室、年度员工体
检、上下班交通车以及丰富的文化活动等。
多渠道的职业发展： 我们为员工搭建平台、创造机会，通过内部竞聘、内部推荐等
方式，让员工施展才华，为公司挖掘人才。
专业的职业培训： “蓝光培训学院”为员工提供职业化培训，包括职业意识、职业
素质、职业技能的培训，并且为员工提供职业发展的整体规划
蓝光的福利应该是他最吸引人的地方了吧！ 进去就知道了！

　　5：听说蓝光地产在四川区域内很有名，到底实力咋样呢

　　蓝光地产是四川区域内的本土品牌，在2018年中国房地产公司品牌价值第6位，2019年中国房地产百强综合实力第21位，更有拥有一级物业资质的嘉宝物业加持，妥妥的实力品牌。

　　6：中国十大房地产公司排名

　　2016年数据
①万科地产②恒大地产③绿地集团④保利地产⑤中海地产⑥碧桂园⑦融创中国⑧龙湖地产⑨华夏幸福10富力地产