科创板员工持股平台锁定期,科创板锁定期12个月

　　1：科创板公司扎堆推出公司股权激励方案的背后是什么原因

　　科创板两年以后就是互相倒闭的一个经济毒瘤

　　2：公司马上就要上科创板了，给骨干员工内购股份，这有什么风险吗

　　风险是股价波动，
上市前员工内购股份价格会远远低于市场价，
应该没什么风险。

　　3：员工持股锁定期可以享受分红吗

　　当然可以了，要不算什么持股。锁定的意思就是你这段期间内不能卖出。

　　4：员工持股持股锁定期已到，不想继续持有，怎样处理

　　公司第一期员工持股计划锁定期结束后，员工持股计划管理机构将根据员工持股计划持有人的意愿决定是否卖出股票。若公司员工持股计划终止，公司将会进行公告。

　　5：我们公司已经上市了，但是推出了员工持股计划，好像是大股东减持，然

　　上市了好办，员工持股计划要公告的，你看看公告里怎么说是什么公司呢我也可以看看公告

　　6：员工持股计划和股权激励有什么区别

　　本质上来说其实都是为了解决员工黑老板的问题，但是股权激励应该是一个系统包含了员工持股 。。。。正在上华一世纪的股权培训课，老师是这样说的。