老板让员工入股

　　私人老板叫员工入股一般有什么目的

　　 正：
当做福利奖给员工
反：
持有股份意味着承担相应的责任，出事要付出代价的 公司没上市，老板让员工入股的风险

　　 你好！股市肯定是有风险的，入了股你就相当于该公司的股东，你可以享受公司每年的收益，在股市上涨时，你还可以抛售手中的股票，获得套现。当然，如果股市下跌，你的入股资金可能就缩水了。入股和是否在公司上班是两码事，没有关系。 老板让员工入股一起做生意会有什么问题?

　　 好事...干股 分红什么的，不过合同要明细了！ 老板让普通员工入股新公司

　　 1.权衡利弊，自己决定！
2.老板要员工入股公司，本起源美国，这样做有利于提高员工工作的积极性，对公司更负责任。这样可能是你老板的主要目的之一。其次由员工以资金方式入股可以适当增加公司现金流。
3.由于国内法律意识普片比较单薄，导致像入股这种大事都不签协议，这样做显然是对员工的不利，所以你如果要入股的话最好跟老板说明你希望可以签订入股协议。如果你们老板不是另有目的也不会不答应签协议，如果他另有目的那么这个股也就没有必要入了吧。
你最好自己事先准备入股协议，然后向老板或负责人咨询入股事宜，并询问可否签协议，看其态度再做决定！
希望对你有帮助！ 公司为扩大注册资金，让一些员工签订了入股协议但是不参与分红，如果亏损需要承担风险吗

　　 你好：这些人不是法律上的股东，既不享有权利，也不会承担义务或责任。 公司管理人员以部分工资入股可以不承担公司亏损吗

　　 如果是入股，就是共担盈亏。
如果只想分红，不担风险，可以考虑虚拟股权。
不过虚拟股权，你很吃亏，因为你砸了真金白银。
可以考虑老板直接拿部分股权转为虚拟股份，授予管理层。
虚拟股权只有分红权！