宁波东力重组

　　宁波东力集团的待遇和工资怎么样急

　　 我所知道的一个生产主管的待遇每年在18万至35万之间，岗位不同能力不同待遇应有不同，作为外人来看，这个级别的工资应该不算差，起码基本的福利还有保证，具体的待遇和条件我就不太清楚了，可提供食宿。
同时，一般的待遇都是需要面谈的，所以建议你面试的时候自己心里有个自己的保守底价，当你不知道开多少合适时，你可以以贵公司的人才标准工资为标准，这样，我相信应聘人员会认为你够自信和不势利，他会以你的能力开个中间价，有进一步的空间。
当然，你开的价码不论有多高或多低要根据你切实的条件，要有那个能力，因为太多公司十分讨厌漫天要价，和价码与能力不符的人了。
最后祝您好运！ 宁波东力关于收购欧尼克公司员工有赔偿金吗

　　 又没有把你们赶走，赔偿什么 宁波东力合资还是国资企业

　　 宁波东力机械制造有限公司成立于2003年1月，为东力传动全资子公司。公司注册资本为1.8亿元，住所设在宁波市江北工业园区C区。经营范围包括：减速电机、减速器、电器机械及器材、通用设备的制造、加工、销售。 宁波东力发展前景怎么样

　　 本人东力的。如果是东力的管理层，待遇肯定好，因为东力正处高速成长期。研发新产品，扩建厂房，引进设备。 随着发展壮大公司的管理也正逐渐规范化 ，现阶段 宁波东力发展前景怎么样

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同时，一般的待遇都是需要面谈的，所以建议你面试的时候自己心里有个自己的保守底价，当你不知道开多少合适时，你可以以贵公司的人才标准工资为标准，这样，我相信应聘人员会认为你够自信和不势利，他会以你的能力开个中间价，有进一步的空间。
当然，你开的价码不论有多高或多低要根据你切实的条件，要有那个能力，因为太多公司十分讨厌漫天要价，和价码与能力不符的人了。
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