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期货公司首席风险官任职资格
期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法的第四章行为规则
第三十七条期货公司董事应当按照公司章程的规定出席董事会会议,参加公司的活动,切实履行职责。
第三十八条期货公司独立董事应当重点关注和保护客户、中小股东的利益,发表客观、公正的独立意见。
第三十九条期货公司高级管理人员应当遵循诚信原则,谨慎地在职权范围内行使职权,维护客户和公司的合法利益,不得从事或者配合他人从事损害客户和公司利益的活动,不得利用职务之便为自己或者他人谋取属于本公司的商业机会。
第四十条期货公司董事、监事和高级管理人员的近亲属在期货公司从事期货交易的,有关董事、监事和高级管理人员应当在知悉或者应当知悉之日起5个工作日内向公司报告,并遵循回避原则。公司应当在接到报告之日起5个工作日内向中国证监会相关派出机构备案,并定期报告相关交易情况。
第四十一条期货公司总经理应当认真执行董事会决议,有效执行公司制度,防范和化解经营风险,确保经营业务的稳健运行和客户保证金安全完整。副总经理应当协助总经理工作,忠实履行职责。
第四十二条期货公司董事、监事和高级管理人员不得收受商业贿赂或者利用职务之便牟取其他非法利益。
首席安全官的任职资格
从上述CSO的职责说明来看,他在企业中发挥着举足轻重的作用,因此对CSO任职资格的要求也需要与其职责相匹配。
他必须是个理智、擅长表达、有说服能力的领导者,作为公司高层管理团队的有效成员,能胜任这一职位。能够就安全相关的概念进行广泛的交流和沟通,包括与技术和非技术各类人员。 具备商业计划、账目检查及风险管理的工作经验,还包括合同及商务谈判。 具备一定的法律背景,充分理解信息技术和信息安全,包括防火墙、VPNs、入侵监测以及其他安全设备。
期货公司高级管理人员包括哪些?
期货公司的正副董事长、正副总经理,风险监控总监、财务总监、各营业部经理,交易、结算、合规等部门负责人,都属于高管人员。 有哪位业内人士能解释一下期货公司的风险控制岗
1.营业部总经理,财务,开户,风控,技术,市场开发,是营业部必须具备的六个岗位,风控是其中之一。
2.一般情况营业部风控仅需一人。
3.平时就是监控客户风险,给有风险客户打电话,另外一般还要有公司的一些其他内部事务。忙不忙要看营业部业务量,薪酬和后台岗位差不多。至于上升空间,也要看公司的业务量。
4.通过从业资格考试,一般大专以上经济类相关专业,耐心细致即可。
你问的这么详细总应该给点分吧。 期货公司一般都有什么职位有什么要求没谢谢!
总经理,副总经理,首席风险官,风险控制,结算交割,合规审查,会计部,客服部,电脑部,行政部,研发部,营业部,投资部。每个部门都有相应的证书要求和经验要求,所有部门都有一个根本要求,期货从业资格证! 期货公司职员都做什么???(急!!)
给你一个我在新浪爱问上回答过的帖子:
1、一个期货公司最基本的部门有:交易部、市场部、结算部、财务部、研发部、技术部等。
交易部:负责一切和交易有关的事务,包括客户开户、资金划转、风险控制、实时交易管理、交易所资金的分配和划转等。这个部门的员工要求具有期货执业资格,多年的期货从业经历,比较熟练的计算机操作技能。
市场部:负责开发客户、客户培训、交易指导等,经纪人都属于市场部的管理范围。此部门员工通常不强制要求有期货执业资格,但人际交流能力必须强,口才好。经纪人一般不属于公司员工(资深的除外),或者即使属于员工也只有基本底薪,主要靠客户佣金提成。
结算部:期货公司最关键的部门,负责客户的结算、账单分发、各类交易周报、月报、年报的汇总分析等。员工必须有执业资格,要求计算机操作熟练,对数字敏感,工作细致耐心。
财务部:不用多说了,管理资金出入的部门,除非你是财会专业毕业的,否则一般不会让你进入这个部门,也必须有执业资格,计算机当然要很熟练,现在没人打算盘算账了。
研发部:市场分析部门,研究行情走势和基本面分析,为客户和公司提供研究结果和交易指导,部门领导必须具有执业资格。
技术部:负责全部计算机、网络技术工作,通常是计算机或相近专业毕业,要会简单的编程,计算机软硬件及网络系统操作熟练,要求掌握几乎信息行业所有基本技能。因为期货公司对计算机和通信要求很高,实时性很强,出现问题时必须立刻解决,不得拖延。因此技术部的人员必须是“全才”。主管人员必须有执业资格。
2、交易、结算、财务是任何一家期货公司最关键的三个部门,这三个部门的主管都是期货公司的核心人员,通常由公司的副总一级人员兼任,要想长久地在期货公司工作,最好进入这三个部门。
经纪人通常不属于公司员工,当然也有部分(极少的)资深经纪人属于公司员工系列。经纪人就是为公司开发客户、为客户提供分析、帮助客户操作的人员。经纪人大多只有底薪,一般是略高于当地的最低生活标准一倍左右,其余的就要靠自己开发客户和做单提成了。
3、通常经纪人的提成收入分为两部分:开发客户的提成和客户做单的提成。因为有些经纪人开发客户的能力强(嘴皮子好,能说动人),而有些经纪人的操盘能力好。
一般的期货公司都对开发来客户的经纪人有一个固定奖励,通常是客户初始资金的1%,比如你开发来一个客户,打入资金10万元,公司会给你1000元的提成(奖金),这笔奖金一般在客户开户后2月内兑现(不论客户在这段时间内是否做单),也就是说如果不是客户马上销户,你就有这1%的固定奖励。
另外即使你不带这个客户做单(由别人带做、或客户自己操做),客户上缴的手续费中也有你的部分提成,客户做单越多,你的提成也越多。如果你带这个客户做单,则提成会更高一些(因为没有别人和你分了)。
所以经纪人主要考开发客户来取得收入,客户越多,收入越高,优秀的经纪人收入甚至比公司老总都高很多(每月上万甚至数万元),但这样的优秀经纪人期货公司都会雇用为正式员工,给予较高的固定待遇的。
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