券商产品设计

　　证券公司是干什么的主要是干些什么工作

　　 证券公司的主要职能是承销发行股票和证券经纪代理买卖。新的法规已经允许综合类券商开展除经纪以外的其他业务，比如自营
柜台的主要工作就是为客户开销户等等，一般的业务工作
客户经理之类的，主要任务是开发客户，需要一定社会关系和对股票的分析能力。 集合理财产品的产品设计

　　由于券商集合理财带有一定的私募性质，其在产品设计方面，比基金、银行理财产品更为灵活。如基金所没有的业绩提成、有限保本等都是政策允许的，并成为券商集合理财的主要看点。证监会2003年底发布的《证券公司客户资产管理业务试行办法》规定，证券公司资产管理合同应当包括管理报酬的计算方法和支付方式。《关于证券公司开展集合资产管理业务有关问题的通知》也规定，集合资产管理计划运作期间发生的费用，可以在集合资产管理计划中列支，但应当在集合资产管理合同中做出明确的约定。在实际操作中，管理报酬一般包括固定的管理费和浮动的业绩报酬。
据此，部分券商集合理财设有业绩分成条款，可以形成对券商的有效激励，进而提高产品的收益率水平。如招商证券基金宝二期的业绩提取标准为，如果投资者持有该产品期间年化收益率超过4%，且超越业绩比较基准，招商证券将提取业绩分成，提取比例为年收益高于4%部分的10%。招商证券基金宝二期以“沪深300指数×60%+上证国债指数×30%+一年定期存款利率×10%”为业绩比较基准；国信证券价值增长的分成比例则为年化收益率超过6%收益部分的20%。但同时，国信证券收取的管理费要低于目前偏股型基金1.5%的水平，仅收取固定管理年费率0.8%。投资者需要注意的是，正是因为券商提取业绩分成，券商公布的产品净值可能和投资者最终获得的实际收益会有一定的差异。请投资者在签订集合理财合同时注意阅读相关条款。如国信证券“国信‘金理财’价值增长股票精选集合资产管理合同”就用超过一张页面的篇幅，专门对业绩报酬的计提和支付进行了详细介绍。与买基金无须签署书面合同不同，投资者认购、申购券商集合理财时需要签订委托合同。一般而言，该合同一式四份，委托人、管理人、托管人、推广机构网点各持有一份，具有同等法律效力。
部分集合理财产品还设置了有限保本条款，投资者的本金和收益将得到一定程度的保障。如招商证券基金宝二期，招商证券会以自有资金认购其中5%（最高不超过1亿元）的份额，与客户共担风险。国信证券价值增长则设置了管理费返还条款：该产品三年到期，如果到期三年总收益率低于9%（不含9%），则国信证券将用已收取的管理费对投资者认购参与并持有到期的份额予以有限补偿。此外，与基金的完全开放不同，券商集合理财一般采取定期开放的形式，兼顾产品的稳定性和流动性。如招商证券基金宝二期设置了每三个月一次的全开放期和只允许单向退出的每月一次的半开放期。国信“金理财”价值增长的开放期则为自计划成立日起每满三个月后的首五个工作日。

　　 新形势下证券资产管理资管产品设计和运作

　　 具体持有的股票你可以去“华安”网站上查找。对于股票我也基本上算是只菜鸟，为了保险一点儿我买了510180，它紧随大盘指数变动，个人认为不错。其实有什么股票我觉得不是特重要，反正大盘怎么走它就怎么走~~~so,只要大盘涨它就赚钱，挺不错的 券商，银行，基金所有的理财产品有什么区别安全性又有什么不同

　　 其实没什么不同，要说有不同的话，无非就是选择的股票种类不同罢了，现在只要有资格，券商、基金、银行的功能都相似了，都在进行合作和多元化。 证券公司有哪些岗位

　　 如果你没有什么关系的话，除了客户经理，其他岗位没戏的
只有客户经理这个岗位大量需要人，原因你也知道，这个岗位门槛低，而且是帮证券公司拉客户的，自然大量需求
其他普通岗位，基本上一个萝卜一个坑，不差人的，对于应届生来说，没有关系，那就意味着没戏了
专业性岗位，比如分析师之类的，那看的是资历，有相关从业经验的人才需要，应届生也不需要的
所以，没有关系的话，你只能选择做客户经理，或者不做 证券公司都有哪些职位 每个职位都是做什么的~

　　 一、经纪业务类 任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。 经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。 证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。 高级客户经理 任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。 营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。 营业部客户服务人员 任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 二、投行业务类保荐代表人任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 高级经理任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。 项目助理任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 三、研究类行业研究员任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 助理研究员任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 四、财务类核算部副经理 任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；5年以上财务工作经验；有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。 营业部财务经理