美的集团2021年每股净资产,每股净资产每年在增加

　　1：美的集团股票何时复牌，复牌后会跌还是会涨

　　等复牌公告，主要是看利好还是利空

　　2：未来5至10年内美的集团和格力电器哪只更有投资价值，投资收益最高呢请详细说说理由和依据，谢谢！

　　投资的学问我不是很懂，但是投资价值和投资收益最终是与企业的管理、运营、实质（我的解读是诚实和质量）有关。在这些方面格力肯定是虚的，美的是实的。千万别被格力一时的假象所迷惑。
格力为了忽悠用户，故意编造了很多空调的型号，搞了这款那款毫无意义的名头，但不管什么型号的格力空调肯定都很差，因为格力的技术和管理太次，只靠炒作，产品好不了。故障率很高。
我通过亲身体验，格力电器质量差，服务更差。反正今后我是不会再买格力产品了。
我用过两件格力产品，一台落地电扇，外罩居然用一个一毫米的螺丝螺帽来固定，拆装很不方便，很容易丢失。所有别的产品都有定式的很方便的固定方式，而它不用，非要脑残地“别具一格”。
一台格力空调，室外机居然在机外还拖有一尾巴---普通软电线连着的传感器。我的安装在六楼，不到半年就被老鼠咬断了，不能开机。可气的是报修，维修员一接电话，就告知是老鼠咬断了传感器的线(维修人员居然能准确猜中是老鼠咬断线，可见故障率高得没法说)，要我自付200元维修费。第二天投诉到本地市格力分公司(全国数一数二的大城市)，答复说是我的自然环境不好造成的故障，确要收费。真不知“环境”在一楼、二楼的买了格力空调的那怎么办。
后来我还把事情的经过通过格力的官方网站向格力总公司报告了，希望能得到总公司的意见。可是总公司的售后服务方面也没有丝毫反馈。
3：美的集团市值突破二千亿，放眼全国民企什么地位

　　我前有几个月持有了美的集团，并将美的集团质押，买入的理由在充足不过啦!又是收购库卡又是深港通，美的集团年年创新高，是a股为数不多的好公司。

　　4：美的集团股票历史记录

　　美的集团股票历史记录：52.00，2013年

　　5：公司2020年度工作总结与2020工作计划报告

内容来自用户:周思平

　　 公司2020年度工作总结与2020工作计划报告
时光飞逝，转眼间2020年都已成了过去式，又到了一年的年尾，公司开始撰写工作总结工作计划。下面是x搜集整理的公司2020年度工作总结与2020工作计划报告，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
公司2020年度工作总结与2020工作计划报告一
我认为公司处于探路和摸索阶段，对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5S开展等多方面取得了一定的效果，同时也存在了诸多不足之处，接下来就这几方面工作总结分析如下：
一、自我反省，工作总结
1、人事管理方面
(1)人员流失率
20XX年全年全公司的人员流失率约为8、55%，整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线%，仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种，有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等，但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率，尤其是控制技术能力强的老员工。
(2)管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续
本年度所有入职员工(个别管理干部说与公司签订协议的除外加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。公司党支部新发展了三名入党积极分子，通过理论学习，他们的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际

　　6：2020公司年度工作总结

内容来自用户:zyy

　　 2020公司年度工作总结
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝了，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。下面是小编收集整理的文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。
年度工作总结一
20xx年，对我而言，是困惑与成长的一样。这一年，第一次感觉到自己的命运和这个时代如此贴近。我们的国家和民族在经历了巨大的折磨和打击之后，依旧保持着坚定的信心和积极向上的发展态势。那么，作为13亿中国人中的我，在这一年经历了人生的一个重要阶段。我开始对自己过去的工作、生活进行反思，我重新开始寻求生命的意义和方向。
20xx年，这个曾经全中国人民翘着以盼的年度，带给我们的是世界瞩目的荣耀与永远无法愈合的伤痛。那么，就个人而言，这一年是我人生的一个重要的转折点，我不再用同样的眼光看待自己周围的一切，我开始反思自己这26年来曾经走过的路，开始思索所有表面事物背后真正会发生的原因。
20xx年，我对自己的反思进行了一下总结归纳：
一、学会了全局性地思考问题。一直以来，由于自己所从事的岗位的关系，我的眼光往往只局限于自己的领域内，较少关注办公室其它业务系统的工作内容。这是我的短处，作为一个在办公室工作了四年的老员工，自己应该全面了解办公室的所有业务口的工作流程，从最基本最扎实的业务开始熟悉，让自己不光