大厂“毕业季”？盘点互联网公司五花八门裁员

　　有消息称，虎牙近期整体大裁员，国际化业务裁员比例高达70％，出海产品Nimo的运营团队大收缩；国内业务团队裁员20％，主要集中在“云游戏”等创新部门，而且裁员干脆利落，上午通知下午就办离职。对此，虎牙回复称，不予置评。

　　“阿里裁员”话题登上微博热搜。

　　“腾讯裁员”的话题也上了微博热搜。有传言称，腾讯预计裁员10％-30％。

　　美团内部匿名聊天板块充斥着大量“毕业”的帖子，这些帖子指向美团刚刚发生的两年内最大一波裁员。被裁的美团员工会拿到行业惯例的“N+1”个月薪水作为赔偿方案。被裁员工还获得两周的带薪假期，作为寻找新工作的缓冲时间。

　　B站相关负责人回应称，直播业务目前发展正常，毛利率连续三年持续提升。B站持续投入直播业务，将会继续招聘和迭代人才梯队，当前仍在招聘优秀人才，在招岗位超过40个。

　　小红书：正常的人员汰换

　　近期，有消息称社交平台app小红书正在进行整体性裁员，“不少员工当天被通知要求离职，没有沟通空间。”消息中提到，被裁员员工比例约20％。

　　对此，小红书运营企业——行吟信息科技有限公司表示，网传“整体性裁员”实为正常的人员汰换。

　　行吟信息科技有限公司称，3月起，小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作，基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。考核面向所有正式员工，绩效不合格员工通常占比 10％ 左右。此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约 200 余人，约占员工总数的 9％左右，与网传消息中“20％”的比例不符。对于涉及到的员工，公司正妥善开展协商工作，进行一对一沟通，根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系，给付n+1经济赔偿，并做好员工权益保障相关工作。目前小红书员工数量与业务发展情况总体稳定。