买房“送工作”？关键是城里要留得住人

　　当地召开了“加快人口进城工作动员会”，会上提出加快玉林百万人口大城市的建设步伐。据报道，上至每个区县，下到每个乡镇，都被分配了“拉人进城”的任务，以确保2025年市区新增常住人口达到50万人以上。完不成任务的，还面临绩效扣分，直至降绩效等后果。

　　透露了一些原因：“除了上过大学能在本地当教师、公务员的，老家年轻人基本都去广东打工了”。这部分反映了问题，本地没有足够好的就业机会，人们不愿意进城；城区劳动力供给不足，又导致很多产业难以落地。

　　要扭转这一局面，当务之急是得先提升基础设施，完善产业配套，特别是创建更好的营商环境，尽可能承接来自珠三角的转移产业。如果不从这个角度想办法，只是通过行政力量来拉人头，即便承诺会推荐工作，但收入仅是“不低于玉林最低工资标准”，这样的办法可能效果难料。毕竟推进城镇化，初衷是为了让民众过上更好的生活，而不只是盯着城镇化率指标的高低。