经济常识：入股股权多少钱一股

　　新股东入股股权分配问题，需要投资多少资金

　　有几个概念。1注册资本，2，净资产。
1注册资本是你营业执照的数。2、净资产是指总资产减去总负债的数。
要知道这两个数据才行。
其次，占28%的股份，是希望钱全投入到公司里，还是钱转让给原有的股东，还是这两种各占一部分。

　　末上市的公司股份制怎么定，员工要入股怎么算，一股多少钱，怎么分红

　　楼主开的一定是有限责任公司
股份制指的是股份有限公司
是与有限责任公司相对的一种公司形式
因为有限责任公司的股东不能超过50人
所以不可能吸收太多的投资
而未上市的股份有限公司的股东可以到200人
因此能把更多的人吸收成为公司股东
但楼主所说的股份制应该是指内部员工股或者股权激励的意思
非上市公司是不能公开发行股票的
如果要想让所有员工都持股
员工人数又很多的话
只能私自发行内部职工股
也就是只要内部人知道
并不办理工商登记的
相应的
员工购买的股份也得不到公司法保护
只能内部转让
在这种情况下
员工入股的价格通常很低
基本就是一块钱一股
如果搞股权激励
那就是面向少数人
这些人拿出钱来作为对有限责任公司的出资
修改公司章程把他们列为股东
然后办理工商登记
他们的股份受法律保护
不能像上市一样公开流通
但可以对外转让
这时候价格就可以定得高一些
股份的定价取决于公司的价值
公司值5000万
注册资本只有500万
那一股就值10块钱
公司的价值估算是很复杂的
作为未上市公司来讲
如果有同行业的上市公司
可以参照同行业上市公司的市盈率倍数
比如同行业上市公司市盈率倍数是30倍
作为一个未上市的公司就可以定为10倍
用这个倍数去乘公司的年净利润
假设是300万
那公司就值3000万
作为股权激励不能定价这么搞
所以还要打折
另外一种比较简单的办法就是按净资产定价
净资产除以股份数就是每股价格了
分红是要看每年的利润情况的
赚了才分红
分多少可以提前约定比例
比如年净利润的30%必须用来分红
总的原则是每股分红必须是一样的

　　自己开个公司·想让别人入股·股权怎么分配

　　首先，重中之重，创业公司一定要由实际操作团队也就是你来把控，不管是对公司发展还是对投资人都是最负责的选择。
所以，最初的51%股权分配过高，不论当初何种理由。创业初期往往会有一个误区，对“兄弟们”吝啬，对投资人慷慨，我认为应该颠倒过来。
其次可以看出，你们最初的约定相当模糊，51%的股权需要到位多少资金也不明确。所以现在股权的分配也不存在合理于不合理。最大限度的争取的最后的结果就是最合理的。综合以上，个人建议按17.7/47.7基础上继续争取再重新分配。最后一定还要做好合同约束，以防未来不论撤人还是撤资，让公司面临重大困境。至于文本，倒无所谓规范，只要明确合理就行。比如约定投资人如果撤资，是一步到位还是分次分期。
最后，在你不缺剩余资金的情况下，我觉得这倒是好事。公司是要重整一下了。

　　股权分配，总股数应该是多少，员工投资应该按照多少钱一股投资呢

　　一般员工占股20-40%。这是我个人的建议，根据你的具体情况来定

　　阿里巴巴股票的原始股是几元一股的

　　阿里巴巴北京时间01年月1日晚：在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票交易代码为“BABA”，发行价为每股美元吧.!.截至收盘，阿里巴巴股价暴涨.美元报.美元，涨幅达.0%，市值达1.亿美元超出Facebook(.1, 0.1, 1.0%)成为仅此于谷歌(.0, .1, 1.1%)的第大互联网公司 阿里巴巴的首秀到达了使人吃惊的高度，阿里昨晚开盘价报.美元，较发行价上涨.%，市值到达.亿美元，市值盘中最高达1亿美元，为美股第大公司，前面是苹果(100., -0., -0.%)和谷歌等科技巨头 查看更多答案

　　阿里股票现在市面多少钱一股

　　阿里巴巴，美交所代码：USBABA，3月3日美股收盘：$207.41