这六家零售商因在职残疾包容而获得高分

　　六家零售商在 2021 年残疾平等指数中被评为“促进残疾包容的最佳工作场所”。

　　Walmart、Target、CVS Health、The Kroger Co.、Meijer 和 Walgreens 以及 Walmart 在该指数上获得了 100% 的分数，该指数是一种综合性基准工具，可帮助公司制定可衡量的、切实可行的行动路线图，以实现残疾包容和平等。

　　每家公司都会获得一个分数，从零 (0) 到 100 分，收入 80 分及以上的公司被认为是“促进残疾包容的最佳工作场所”。亚马逊是唯一一家得分达到 90% 的零售公司。80% 的组中没有零售商。

　　共有 319 家企业参加了 2021 DEI。研究发现，2021 年有 5% 的员工自我认定为残疾，高于 2019 年的 3.7%。2021 年有 4% 的新员工自我认定为残疾，高于 2019 年的 3.2%。只有 10 % 的公司有一名被认定为残疾人的高级管理人员。

　　“在过去一年发生的事件强调了差距的工作场所面临边缘化支持社区成员，”蒂莫西·威廉姆斯，副总裁说， 多样性和 包容性，梅杰，其获得 的 最高得分 的 第五个年头。 “我们每天都在继续学习如何更好地支持我们的残疾团队成员，并感谢今年这些努力再次得到认可。”

　　威廉姆斯表示，这家零售商在残疾包容领域取得的大部分成功是热情的团队成员推动创新的直接结果，并将 Meijer 残疾意识和倡导小组 (mDAAG) 描述为“必不可少的”。员工资源小组在残疾包容和平等问题上作为所有团队成员的资源和联络人，致力于推进公司对尊重和重视多样性和包容性的承诺。