西王食品资金流向

　　我是一家有限责任公司的股东 想退出股东股份 我占股份15% 我已说是无偿转让 其他股东不同意接收我的...

　　 不需要走法院这个程序，如果别的股东的不愿意接收你的股份，可以挂平台上出售，或者到工商注册处减小注册资金，从而你的那部分就拆出来了， 超短线好还是做波段好呢

　　 好不好的很难说. 用历史的眼光看,行情好,用哪种都可以. 行情不好,哪种都 难做. 超短线比较好玩,钱一来一去快,刺激.但很费时间精力.如果时间多的话做做是可以的. 及时止损就好了. 今天股市下跌的原因是什么

　　 B股大跌 有可转债的股票，转股价和股价的关系

　　 简单地以可转换公司债说明，A上市公司发行公司债，言明债权人(即债券投资人)于持有一段时间(这叫闭锁期)之后，可以持债券向A公司换取A公司的股票。债权人摇身一变，变成股东身份的所有权人。而换股比例的计算，即以债券面额除以某一特定转换价格。例如债券面额100000元，除以转换价格50元，即可换取股票2000股，合20手。
如果A公司股票市价以来到60元，投资人一定乐于去转换，因为换股成本为转换价格50元，所以换到股票后立即以市价60元抛售，每股可赚10元，总共可赚到20000元。这种情形，我们称为具有转换价值。这种可转债，称为价内可转债。
反之，如果A公司股票市价以跌到40元，投资人一定不愿意去转换，因为换股成本为转换价格50元，如果真想持有该公司股票，应该直接去市场上以40元价购，不应该以50元成本价格转换取得。这种情形，我们称为不具有转换价值。这种可转债，称为价外可转债。 山东惠发食品有限公司的企业文化

　　惠发公司自成立以来就非常重视企业文化建设工作和职工的文化生活。公司专门成立企业文化建设领导小组，成员包括企业领导、对外宣传部门成员、职工代表和文化顾问等，选派相应文化专员，全面负责企业文化建设的组织与实施。
公司配有乒乓球室、羽毛球室、卡拉OK室、图书室、篮球场等面向全体职工开放的文体活动室。公司还每年为职工组织篮球比赛、拔河比赛、运动会、技能大赛、征文比赛、集体旅游、联欢晚会、演讲比赛、植树活动、文明宿舍评比、单身青年职工联谊会、技能比武大赛等各式各样的文体活动，并为职工开设了图书馆、电子阅览室。极大地丰富了职工的业余文化生活，打造了符合时代潮流、具有惠发特色的文化平台。
除此之外，惠发公司特别重视文化载体的建设，自09年开始每年至少出版8期《惠发商报》，记录公司的发展大事与员工的文笔和感悟；同时定期更新公司宣传栏和企业网站，让员工及时了解公司的发展情况与公司大事；公司还专门制作了企业文化手册，定期对新入职的员工进行惠发文化专题培训等，让新入职员工了解惠发，感怀惠发。
在惠发，每位职工都深知惠发的企业精神“惠民诚信，发展创新”；在惠发，每位职工都践行着惠发的文化宗旨“做健康食品，创世界品牌”；在惠发，每位职工都朝着惠发“大国味道”的美好愿景在不断奋斗与创新。

　　 股票现在可以长期持有吗

　　 可以